立德树人 奋进担当  努力提升技能水平 铸造业务精湛师资队伍

----教师进修学校2020年下半年工作计划　    　    　   

2020下半年，学校将认真学习习近平总书记关于教育工作的重要论述，以市教育局工作安排部署为指导，围绕立德树人、奋进担当主线，创新开展教师培训、学历教育、社区教育等工作，努力提升全员技能水平，铸造业务精湛师训队伍，为韩城“品质教育”再上新台阶培养更多优秀基层教师。

提升素质、发挥作用，强化党员教师队伍

坚持以党的政治建设为统领，以规范化、标准化党组织创建为主线，扎实开展“党建好才是真的好”的“品质党建”实践，以“党建带岗建”“一好”促“五好”为宗旨，推进党建与学校各项工作深度融合。

1.常抓不懈支部学习活动。积极开展党员干部政治学习和业务学习活动。利用每周全干会组织党员干部集中学习，借助“学习强国”“渭南党建云平台”“韩城党建”等学习平台进行个人自学。坚持记写学习笔记，撰写心得体会，随时上传微感悟，定期举办学习专栏，达到学习有主题、有效果、有收获，每月党支部检查并通报一次，并将党员学习情况纳入教师量化考核。

2.严格落实支部日常工作。依据市局党委任务清单，落实好支部常规工作。认真落实好“三会一课”制度，按时收缴党费、做好谈心谈话、民主评议、党性体检、积分制管理等工作，并积极开展“双培养”活动；建立党员示范岗，定期做好党员发展对象和入党积极分子思想汇报、动态管理等；加强党建云平台的使用、管理和维护，推进智慧党建工作迈上新台阶；每月组织开展一次“党员活动日”和“主题党日”活动。

3.推进学校工作深度融合。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，在持续做好党建基本工作的基础上，进一步拓展深化“党建＋”的范畴，推行“党建＋社区教育”、“党建＋师训”、“党建＋学历教育”，加快形式上地相加到实质性地相融进程，以党建“一好带五好”，促进党建与教育教学工作深度融合，实现品质教育“六个好”。

4.持续开展党风廉政建设。坚持进行党员干部警示教育常态化，突出抓早抓小，防微杜渐，在节假日前后早提醒、严防范，整治师生身边的不正之风和微腐败问题，为品质教育实践创设风清气正的良好氛围。

5.大力推进“创文”工作。牵头组织全体党员积极参与创文知识宣传，从实际出发，从小事做起，积极践行文明市民公约；深入开展“韩城好人”线索推荐工作，大力弘扬中华民族传统美德；全面开展“全国文明城市”创建活动，力争创建工作顺利通过。

6.坚持开展师德师风建设。贯彻落实《全面深化新时代教师队伍建设的若干意见》，把师德师风建设摆在突出位置，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，争做“四有”好教师。深化舆论宣传工作，积极宣传一线党员先进事迹，每月向局党办报送不少于1篇党建工作信息，不断提升支部党建的影响力和知名度。

7.常态化落实疫情防控管理。继续执行疫情防控制度，突出加强门禁管理、教职工晨午检签到管理、请假追踪报备管理、公共区域消毒管理、突发重大公共卫生事件应急处置管理，常态化做好新冠肺炎疫情防控工作。

二、立足长远、扎实推进，实施教师项目培训

1.扎实开展教师培训，助力教师业务素质提升。一是组织开展2020年新招录教师岗前培训，提高新教师的政治思想水平，促进新教师专业化成长，提高履行岗位职责能力；二是实施中小学心理健康辅导教师培训，提高全市心理健康教育教师理论水平和专业能力；三是持续进行“国培计划”—陕西省中小学教师师德师风建设示范项目。积极申报省级培训项目“城乡教师学习共同体——名师引领行动”工作，主动对接上级主管部门，扎实推进项目培训；四是创新启动2020-2021年中小学教师继续教育工作，并做好高中教师继续教育的助学工作。继续做好2020年专业技术人员公需课集中培训和网络培训工作。

2.认真做好教学研究，提高教师教科研水平。围绕已申报课题（5个省级课题、2个市级课题）指导各个课题组开展课题研究活动，做好调研工作及过程性资料的搜集整理的全程跟踪服务；及时组织两个市级课题组做好结题的相关工作，确保顺利结题。

3.开展业务技能练兵，锻造“品质师训”师资队伍。常态化开展教师专题讲座、“微讲座”等各类活动，提高师训教师综合能力；定期召开专题研讨活动，加强教师之间相互合作、交流，探讨和解决学习工作中遇到的实际问题，提升教师专业素养；全面扎实组织全体教师开展业务学习，不断更新教师教育培训理念，促使教师理论素养整体提升。

4.规范心理健康教育，发挥站点辐射带动功能。结合全市“创文”工作和“创建未成年人思想道德建设先进县市”契机，计划改造原有校外未成年人心理健康辅导工作室为站点，细化部室划分及功能，购置一定的专业设备设施；优化师资，聘请兼职心理健康专业方面教师，常态化开展未成年心理健康辅导工作。力争站点工作顺利通过验收并为全市未成年人做好心理健康服务。

三、更新观念、规范管理，服务学历教育提升

1.持续招生宣传，扩大学历教育规模。及早准备招生宣传工作，注重平时的宣传动员和摸底调查工作，不断调整工作思路，由专人牵头负责，制定切实可行、详细全面的招生计划和方案，扩大专业、提升层次，积极和大中型企业联系，做好动员，责任到人，争取2020年下半年招生人数突破400人，使得学校学历教育工作有序、和谐发展。

2.规范日常管理，提高业务工作效率。加强各学校的日常管理；组织好下半年各学校各类期末考试工作；全力组织好网络教育统考组织工作；扎实安排好各学校毕业论文安排；认真细致地做好各学校的毕业办证、课程注册、考试报考、考试预约、网上缴费、教材征订等日常教务工作及新生入学教育、考前辅导等助学服务工作；做好10月份国开、师大、西电330人的毕业生电子图像采集工作；做好国开学员各类教学教务工作，完善社区教育总结工作。

3.明确各自分工，全面做好教学服务。进一步明确各处室各干事的分工职责，各司其职，责任到人，目标任务清晰，坚持各把一关，独立完成本职工作，重大任务加强相互合作，共同完成。一方面，做好每学期的学员助学管理工作，保质保量，切实满足教学工作的需要；另一方面精心组织，扩大影响，提高声誉，切实为学员做好平时的课程助学工作。

四、持续跟进、理顺关系，完善社区教育机制

1.完善社区大学工作，理顺社区教育管理机制。继续推进成立韩城市社区教育领导小组工作，设立韩城市社区教育办公室，完善社区大学法人建设、机构设置及人员编制工作，进一步理顺体制，使社区教育管理体制机制顺应时代需求。

2.开发全民学习平台，展示社区教育工作风采。初步设想开发建设韩城市市民终身学习平台，拟开设“社区教育概况、社教新闻、社区风采、志愿者风采、通知公告、政策导航、培训信息、市民学堂、全民学习活动周”等栏目，让各个社区教育参与单位都能在这个平台上展示自己的社区教育工作风采，期望通过这个平台把各个部门联系起来，形成社区教育合力。同时，持续推进实验项目的实施，继续加大培育社区教育特色项目力度。

3.整合各类社会资源，持续推进社区教育工作。进一步拉大框架、整合资源，包括把老年大学、青少年活动中心、研学办、成人技术学校等一批单位纳入社区教育工作网络，突出服务重点人群的能力。及时跟进三个社区的社区教育实验项目，确保如期完成实验项目阶段计划。扎实做好基础性工作，按照市教育局关于做好社区教育工作的要求完成上级下达的各项工作任务。

五、贴心服务、全面保障，创设平安文明校园

1.增强安全意识，及时进行修缮维护。成立安全工作领导小组，层层签订安全责任书，制定安全防范措施，对校舍、围墙、栏杆等设施定期进行安全隐患排查，构建全员参与的安全责任体系；常检查、勤维护，确保学校水电及办公场所、设施设备等正常使用，并及时进行修缮维护，杜绝不安全事故发生。九月底对暖气锅炉及供暖管道进行重点检查维修，保证冬季取暖的正常进行。

2.实施“创文”工作，创造优雅校园环境。结合全市“创建文明城市”工作，实施校园环境卫生网格化管理，定期不定期开展全校环境卫生大清理，始终保持校园卫生干净整洁；随时进行校园花木养护，勤浇水、常管理，配合市委、市政府做好创文各项工作，搞好校园环境卫生，做好后勤服务，为教师创设优雅的工作环境。

3.规范财务管理，维护教师切身利益。严格遵守财务工作管理规定及财务纪律，按照上级文件要求，及时做好教职工工资、住房公积金、养老金、医疗保险、工伤生育保险等上报工作，确保教师利益得到维护；配合学校做好各类收费工作，并及时上缴专户专账，做到收支两条线。

六、及时报道、弘扬正气，唱响教师培训主旋律

1.宣传正面典型，紧扣时代主旋律。结合新时代文明城市创建工作需要，开展“我身边的典型”活动，积极宣传典型人物事迹，弘扬正能量；分处室专人负责网络安全及媒体宣传报道工作，及时上传更新网站、微信、微博等媒体资料，做好教育宣传及网络安全工作，确保推介媒体安全合法正常运营。

2.发布工作动态,重塑培训新形象。利用学校网站、微信公众号、微博平台等各类载体，及时发布报道学校各项工作最新动态信息、图文资料等，创设良好的舆论环境，提高学校工作知名度；随时转载教师教育培训方面新理念新动态新思维新做法，引导教师不断学习新时代新教育思想，转变教育观念，扩大宣传面，为做好新时代教师培训工作服务，塑造教师教育培训新形象。

新时代、新作为。下半年，学校将坚持以“务实求发展，创新寻突破”的工作思路，久久为功，共克时艰，为新时代韩城“品质教育”奋斗目标早日实现做出应有的贡献！

                                                     陕西省韩城教师进修学校   

                                                     2019年9月11日