回首2018 展望2019 全力谱写韩城教师教育新篇章

发表时间:2019-01-15 10:00

回首2018   展望2019

全力谱写韩城教师教育新篇章

——2018年教职工代表大会上的工作报告

高东民

全体教职员工们,同志们:

大家好!

年复一年,岁末寒冬。不经意间2018已悄然逝去,剩下寥寥十余天的光景就是2019年的新春了。今天,我们在此召开一年一度的教职工代表大会,回顾2018,展望2019

站在岁末尽头,遥望往昔,心中难免万千感慨。一年来,学校认真贯彻落实各级教育工作会议精神和工作部署,紧紧围绕2018年度教育工作目标任务,以党建为引领,以助推“品质教育”奋斗目标为工作主线,积极实施全方位、多层次的教师培训和学历教育提升工作,聚焦教师教育主业,服务基层,加快发展。

过去的2018年,注定是不平凡的一年;这一年,是务实创新的一年;这一年,是团结奋斗的一年;这一年,是和谐幸福的一年;这一年,更是进校人砥砺奋进的一年……

2018年,党建引领促发展,齐心协力谱新篇

以“党建好才是真的好”为统领,以“一个支部一面旗,一名党员一盏灯”为目标,以“党建带岗建,事业创一流”为指南,学校支部党建工作扎实推进。全年共举办学习专栏4期,人均记写笔记4万余字,撰写心得体会4篇;开展主题党日活动12次,参加党员300多人次;修订完善《教职工请假考勤制度》《教师职务晋升评审制度》《教师量化考评赋分管理办法》等内部规章制度,形成用制度管事、管人、管财的工作机制。全体同志目标一致、思想统一,心往一块想,劲往一块使,有力地促进了学校党建及各项工作的顺利开展。

2018年,教师培训创佳绩,服务基层受好评

以“品质教育、师资先行”为目标,聚焦培训主业,创新培训模式,打造“四高一强”(师德人品高、综合素质高、教学水平高、计算机水平高、社会与网络沟通能力强)培训团队,服务全市基础教育,教师培训工作实现新突破。

全年共组织“省聘名师—专题送教”活动三次,参与中小学幼儿园专业教师共752名,效果佳、反响好;校内教师走进板桥学校、乔子玄学校、实验小学、芝川教育组、金城二中、东庄中学开展专题送教送培活动十余次,深受基层教师好评;上半年完成132名中小学教师继续教育集中培训、返岗实践、综合考核、发证和100名高中教师继续教育助学工作;下半年,启动实施新一轮中小学教师继续教育,共报名200人,集中培训2次;3月份和7月份分别对新城二中、新城区分流教师47人进行了分流培训;4月份,分两批组织全市160多名校园长、书记赴革命圣地延安参观培训学习,接受党性廉政教育;6月份,深入全市6个镇区的40余所中小学、幼儿园,通过召开座谈会、填写调研问卷等方式对2017新招录的135名新教师履职情况进行了全方位的跟踪调研,为后续新教师的培养积累资料和经验;8月份,组织2018年新招录的76名教师参加了岗前培训工作;10月份组织开展了县域普通话普及情况调查活动,调查样本412个,合格率100%;实施提升品质教育“大学习 大调研 大落实”活动,组织全校专业教师到新城一中、新城二中等8所学校听课96节。2018年立项省级课题1个,市级课题结题4个,2019年有3个市级课题通过立项,有17篇优秀论文被推荐参加省级优秀教育成果评选。

2018年,学历招生创新高,规范管理优服务

我校荣获陕西师范大学远程教育学院20172018年度“成人高等教育先进单位”,东北大学“优秀校外学习中心”荣誉称号,刘小伟、苏琳娜荣获东北大学先进个人。

全体教职工不畏酷暑和严寒,分两次深入全市各部门、各单位,积极参与、广泛宣传,全年招生人数达808人,创历史新高。我们高度重视常规教学的规范管理和日常助学服务环节的落实,春秋季分别开展了新生开学典礼、入学教育、专题培训辅导和毕业典礼等教学活动,学员毕业率不断攀升、满意率连续提高,受到社会各界人士的一致好评。11月份,协助奥鹏陕西运营中心成功举办工作研讨会,来自全省30多家校外学习中心105人参会,受到参会各学习中心领导的高度赞扬。

2018年,社区教育稳起步,积极对接入正轨

认真学习社区教育的有关政策、文件精神,积极联系相关部门,学习借鉴先进地区成功工作经验,社区教育各项工作扎实有序开展、稳步推进。先后对接市民政局、新城街道办、金城街道办并走访辖区内的10多个社区,对全市社区教育近三年来工作实际开展情况等进行了全方位的深入走访和调研,及时上报相关材料;积极参加省级社会教育工作会议和相关培训学习活动,领会精神、掌握政策、学习经验,并与江苏省镇江开放大学签署结对合作协议,组织人员远赴江苏镇江市学习借鉴社区教育工作先进经验和具体做法,为下一步做好韩城社区教育工作做好铺垫。

2018年,重点工作稳推进,标杆典型处处有

以讲好韩城故事,宣传韩城旅游为总体思路,多措并举、广泛宣传韩城人文景点,全年动员3328人来韩研学,超额完成市局年初下达的2000人目标任务。圆满承担“韩城市庆祝第34个教师节暨百佳教师表彰”活动,节目精彩纷呈,组织严密,效果非凡,产生了较大的影响和社会效果,深受各级领导和社会的一致好评,参与民运会开幕式活动,文明有礼、纪律严明,圆满完成市局安排的工作任务,展现了进校人的良好风貌和精神风采。

一年来,我们身边涌现出了好多先进典型和优秀个人,各领导以身作则、率先垂范,为学校发展建言献策、积极工作;后勤服务人员冯亚青同志,以校为家,敬业爱岗,肯于吃苦,乐于助人;招生专业户吉丽琴同志,全年招生104人,为我校学历教育的发展做出了巨大成绩;陈燕、刘琳同志面对人多事杂的工资普调、个税申报、养老核算等工作,经常加班加点,任劳任怨;陈国军同志积极好学,多次承担专题送教、市局抽调,安排工作及时完成;还有业务精湛、默默无闻的刘小伟主任,敬业认真、腿勤手快的段燕妮、强江勇等同志,都是我们进校人的骄傲和自豪。

2018年,规范管理促发展,团结幸福一家人

我们严格落实思想纪律作风教育活动和相关文件要求与管理规定,全体同志能坚持做到按时上下班签到,各领导能以身作则,率先垂范;办公室认真落实考勤情况周通报、月汇总,并与年终期末绩效工资、评优树模挂钩,职务晋升、评优树模、岗位聘任、后备干部推荐等科学量化,全程监督,真正做到公开、公正、公平、透明,促使学校管理的制度化、规范化。

一年来,我们加大校园环境的改善,增加学校绿化覆盖率,不间断地组织全体教职工召开座谈会、谈心活动、食堂会餐,参加志愿者活动和社会公益活动,组织召开教职工趣味运动会,开通了职工食堂,为休息室配备了空调,升级了办公电脑,改善了办公条件,有力地增强了教师间的凝聚力和合作意识,营造健康文明向上的校园氛围。

一年繁华一年过,2018又走过,新年新篇新生活,2019更快乐。2019年,学校将按照“抓党建、抓主业、抓学习、抓推进、抓创新”的工作思路,以打造“品质师训”品牌为工作主线,创新培训工作思路、加快学历教育转型步伐,持续推进社区教育工作,充分调动全体教师工作积极性,全力打造全省知名教师教育培训中心。

同志们,收获不多,总结一下;付出不多,鼓励一下;感受不多,加强一下;经历不多,思考一下。2018未完的梦2019继续,2018未完的事2019坚持,2018未有的智慧2019学习,2018未有的成功2019努力,2018未成就的事业2019再奋斗。

2019的进校人团结一心、更加努力,再写韩城进校发展史上的新篇章。

陕西省韩城教师进修学校    

2019115                      


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